【中高端酒店工程部总监（J12180）招聘】_宜宾人才发展集团有限公司招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责描述： 1.对酒店总经理或副总经理负责,负责工程部的全面工作,确保酒店设施设备完好正常运行。 2.负责全酒店工程及设施设备的正常运行、督导和管理。熟悉酒店主要设施设备的性能及操作、节能、维修保养、运行管理要点，领导本部门]全体员工有计划的开展工作。 3.策划部署工程部各系统的工作,制定工程部各系统岗位规范、操作规程以及设备保养周期计划,督导检查各系统严格执行岗位规程及设备检修保养制度。 4.深入现场，掌握人员和设施设备状态,发现问题及时处理,杜绝各种事故。每天要检查各工种主管、领班与其属下人员完成当天工作的情况。 5.抓好技术革新、技术改造工作,做好节电、节能、节水及工程部其它财务预算工作,发挥设备效率,降低生产成本,保证安全生产,保持高要求高水准。 6.抓好防火、防自然灾害工作,保证酒店安全。 7.对使用各种设施设备的部门负有指导及监督其正确使用的责任。密切与其它部门联系,积极配合对客需要的各项工作, 及时处理工程设备运行中的问题,使动力运行设备性能日渐完善。 8.审核、检查要采购的各零、配、备件规格、数量、质量,并视是否实用及急需等情况制定采购定单。 9.负责招聘业务精通的新员工,用预防措施和补救措施去教育培训员工的行为规则,做好对员工的技术、业务培训和交叉培训工作,定期对本部门员工进行考核评估,量化日常工作内容,提高日常工作效率。 10.负责控制项目能源消耗费用和维修费用，根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算，在保证正常营业需要的前提下，督导执行节电、节水、节气等节能措施，降低能耗成本。任职要求： 1. 身体健康，50岁以下（国际品牌连锁酒店可适当放宽）。 2.大专及以上学历（工程及相关专业），特别优秀者可以适当放宽。 3.五星级酒店工程总监五年以上工作经验，国际品牌连锁酒店经历者优先、有酒店工程改造经验者优先。 4.精通机电设备维护和维修流程，参与工程项目设计图纸会审工作，熟练操作CAD制图软件。 5.具备专业的高低压供配电设备、空调通风及采暖、给排水、弱电智能化、IT网络、电梯等机电系统操作技能，并取得助理工程师及以上职称，同时须具备高低压、供暖等特种作业操作证。 6.品行端正，廉洁奉公、有责任心、有担当、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。 7.有下列情形之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。工作地点：宜宾市三江新区恒旭国际大酒店有限公司福利待遇：自进入公司起购买五险一金。酒店配备有员工宿舍及员工餐厅，工作日可免费享用工作餐。公司薪酬福利体系完善，享有国家规定的法定节假日及年终绩效奖励。

公司简介

宜宾人才发展集团有限公司（简称“公司” ）成立于 2022年 12 月，是实施“科教兴市、人才强市” 战略的市场化抓手。公司由宜宾发展控股集团和上海外服集团共同出资成立，通过资源整合、资本运作、产业链接等市场化运作方式，联通“人才+服务+资本+产业” ，提供“一蓝一绿” 产业人才公共服务、打造人才生态链，公司的主要使命是建设人力资源服务共性平台和产业人才共享人力资源服务中心，以国资国企的担当服务城市人才发展。公司聚焦宜宾建设现代化区域中心城市和重要人才中心目标，秉承“服务人才、造福社会” 的理念，形成以市场化的招聘用工服务、管理咨询服务、人才发展服务和政府赋能的产业用工服务、产业技工培养、灵活用工服务的业务产品体系。致力于打造宜宾市人才的“蓄水池” 和“引流器” ，加快建成国有人才服务龙头骨干企业，为宜宾建设现代化区域中心城市提供坚强人才支撑和智力保证。面向未来，公司将以党的二十大精神为指导，牢固树立“人才是第一资源” 的理念，聚焦宜宾主导产业，搭建人才创新发展平台，实现以产聚人、营城聚产、以才促产、产才融合，着力夯实经济社会高质量发展的人才基础，努力成为区域优秀的综合性人力资源服务商。

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