【桩基优化师招聘】_浙江兆弟控股有限公司招聘信息-猎聘

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招聘主管工程师 · 浙江兆弟控股有限公司

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职位介绍: 职位描述： 1、按照部门负责人的计划要求进行公司产品在设计院、地勘院的拓展工作； 2、通过策划组织相关专业及技术交流会等形式，与设计院长期保持紧密联系和沟通； 3、详细了解负责区域的市场，通过设计院、地勘院、审图、业主等渠道获取项目信息； 4、根据地质勘测报告(或初勘)做好桩基础整体方案,提供2套以上的对比方案; 5、负责桩基础整体方案的优化、技术交流答疑； 6、做好各个项目的全过程跟进、支持和服务，整理相关资料，建立长期稳定客户关系。 7、按照计划完成公司分配的业绩指标。职位要求： 1、年龄25-40周岁；本科及以上学历,5年以上工作经验； 2、吃苦耐劳，有责任心，上进心，有冲劲。 3、土木工程、建筑、机械类专业优先，精通本专业各项规范、规程，对专业知识有较强的钻研精神； 4、具有丰富的组织管理、营销推广、施工图设计、施工配合等经验； 5、具备较强沟通能力、语言表达能力，能精准理解、把握项目及客户需求； 6、高级技术职称、国家二级注册结构工程师或建造师优先； 7、有桩基设计优化经验、桩基施工经验、特别是参与过承接设计项目者优先。 8、有建筑设计院资源或业主等资源优先

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

兆弟始建于1993年，秉承为世界提供更安全、更节源、更智能的建造的使命，致力于成为全装配建造标准的制定者与智能建造的缔造者。经过30年发展，已成为一家集研发、研制、咨询于一体的综合性国家高新技术企业。中国产学研合作创新示范试点单位，浙江省装配式混凝土工业化建筑工程技术研究中心示范基地，已获国家发明专利360项，实用新型专利1000余项，主编国家及行业标准20余项、地方标准58项，多项核心技术达到国际水平，荣获浙江省科技进步奖、住建部华夏建设科技奖等省部级一等奖5项，二等奖3项。集团现有员工3000余名，研发人员300余名，固定资产60亿元，连续五年实现30%以上增长，2022年产值突破100亿元。兆弟始终坚信没有好的设备就不可能有好的产品，以为客户创造价值为牵引，坚韧不拔地每年加大研发投入力度，近3年来每年投入研发经费超2亿元，打通人、机、物、可视、能对话等各类设备，计划2025年实现MES全自动化无人工厂和智慧生产。新时代、新征程，在未来发展中，兆弟将持续不断创新产品与技术，为人们打造绿色、安全、环保、节能的生态建筑环境，依靠走“科技兴企”之路，为我国的工程建设技术突破与社会经济高质量发展做出更大贡献。

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