人力资源专员 6-12k
南京-建邺区 1-3年 本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 定期体检 节日慰问
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王女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 课程培训
  • 薪酬设计
  • 薪酬核算
  • 培训开发与实施
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 教育培训
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建,行政支撑等; 2、HR综合解决方案:从排兵布阵和协同,匹配业务变革等设计人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理; 3、内外合规:流程遵从、考勤、发薪违规管理,组织反腐内控会,管理小组会议运作,员工发展委员会; 4、赋能培训:具备人力资源管理课程培训能力 5、组织氛围建设 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、深入理解业务、懂人力资源管理逻辑,善于沟通和团队管理 3、能够熟练使用office等办公软件,有较强信息收集与分析能力 岗位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日慰问 注:工作地点全省均有岗位
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

我们是华为,诞生于1987年。在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供:▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;加入我们,你可以自带主角光环!联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!
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