高级设施管理经理(机电) 35-50k·20薪
深圳-龙岗区 10年以上 统招本科
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扁平管理 发展空间大 管理规范 技能培训 岗位晋升
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陈先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 客户满意度
  • 品质管理
  • 机电工程
  • 客户服务
  • 团队管理
定位:作为工厂/数据中心/办公园区/实验室等业态综合设施管理机电领域能力建设者,参与/负责建设机电领域业务蓝图、管理体系与架构、规范与标准、流程与基线,孵化和建立端到端解决方案能力,为公司业务连续性和员工环境体验保驾护航,并达成端到端成本管理目标。 1、制定管理体系与规则:参与构建综合设施领域的体系和规则,负责该领域的业务策略制定和成本管控,并推动在集团的落地,建设体系化运作和管理机制,确保该体系的良好运转; 2、建设解决方案:承接公司该领域诉求,参与相关的方案评审及技术支持;制定有效的解决方案并跟踪落实; 3、风险管理:基于客户满意度、第三方测评、问题痛点等诉求识别、评估和控制该领域存在的潜在不足或风险,并制定有效管控和提升措施; 5、供应商管理:负责供应商该领域的“选、用、育、培”,使其适配华为的需求,同时推动供应商自我驱动和提升; 6、团队建设与能力构建:负责该领域相关人员(甲、乙方)的专业发展和赋能,为他们提供业务需求的指导和协助,促进工作达成; 7、成本管理:有效运用相关科技工具或方法提升工作效率,优化对风险的分级控制机制,综合平衡业务连续性、工作效率与成本的指标,达到综合成本合适。 8、看护规则:基于规则捍卫手段与方法,持续坚持规则的捍卫,确保一线和供应商的合规、高效地履约,提高本领域的运营质量;  任职要求: 1. 本科及以上学历,机电相关专业,专业知识扎实,熟悉相关法律法规、技术标准; 2. 具备10年以上大型企业复杂机电设施综合管理经验,具备一定的团队管理经验; 3. 具备较强的业务洞察能力、场景化解决方案输出能力及供应商管理能力;具备沟通协调能力,能组织跨部门跨专业项目协作; 4. 具备良好的服务意识、流程规范意识、风险意识,团队精神,工作认真细致,责任心强。  常驻工作地点:东莞松山湖,
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:基建管理部

公司简介

我们是华为,诞生于1987年。 在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。 我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。 30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。 我们为员工提供: ▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度; ▲"专家管理双通道模式"的晋升途径; ▲全球化的工作机会及视野。 我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”。 只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。 加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。 加入我们,你可以自带主角光环! 联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。 我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!
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