销服中心VP(J12152) 60-90k·17薪
深圳-南山区 10年以上 本科
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李女士 10小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 物联网
  • 客户管理
  • to B
  • 销售管理
  • 电子/通信/硬件
  • 团队管理
职责描述: 1、根据公司整体战略和市场情况,进行全球销服体系搭建与完善,持续提升销服体系能力; 2、负责全球销售策略和计划的全面管控,指导各区域销售执行,确保销售目标的达成; 3、制定客户分类分级管理标准,并根据不同类别和等级客户的需求和特点,采取差异化的管理策略,提高营销效果和客户满意度; 4、领导创新与变革,主持销服体系规章制度、工作流程以及规范的制定与优化,持续优化销售激励策略和运营政策; 5、负责销服体系团队建设、人员评估、激励和管理,提升团队综合能力。 任职要求: 1、本科以上学历,性别不限,英语可作为工作语言; 2、5年以上中大型通信/IOT/高科技行业2B企业营销管理经验,有100人以上团队管理经验,熟悉通信相关行业,在芯片行业操过大盘为优,如MCU、处理器芯片等,操盘规模20亿+; 3、行业背景:物联网、芯片行业、通信行业; 4、负责全球销售策略制定和销服体系能力建设,为业务增长和客户满意度负责; 5、有大平台经验背景,了解全要素平台支持作战体系,具备销服体系建设能力,有成功的行业、客户开拓与产品营销案例; 6、软性要求:企图心强、成就动机强、逻辑清晰
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年,是的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商,也是中国A股上市的无线模组企业(股票代码:300638)。我们为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案,覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等丰富的应用,我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组,使我们能为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案,促进物联网通信模块行业的发展。 20余年的物联网行业积累,广和通立足于中国深圳,放眼全球,在深圳和西安设有研发中心,在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司,目前约有1000多名全球员工,业务遍及100多个国家。获得行业的高度认可。 市场定位 专注:物联网/移动互联网 定位:无线通信产品/GNSS产品与服务提供商 专业:18年M2M行业应用经验 方案:完整的技术支持和定制化解决方案 使命:为客户提供无线连接 研发能力 60%以上员工属于产品设计与开发团队 18年M2M行业应用开发经验 多名具有通信行业资深背景的技术专家 全球通信企业的联合实验室 M2M模块最完整的测试手段和能力 为全球通信企业提供ODM服务 专业的服务 广和通保修和支持服务以客户需求为中心,以实现客户满意为目标,贯穿于产品的整个生命周期。通过整合优质服务资源,完善服务体系。为客户配备高素质专业服务团队,快速高效地响应和处理客户的服务请求,为客户提供一整套专业、快捷、优质的服务。广和通深刻理解,对工业级产品而言,质量、稳定性和可靠性是产品成功的关键。广和通采取系统化的方式,在产品开发、设计、检测以及生产制造的整个产品生命周期内,对产品的质量都严格把控。广和通通过ISO9001质量体系认证,体现了广和通持续改进客户满意度和提升员工积极性以做到创新发张。广和通选择优秀的战略供应商,生产制造过程均符合ISO/TS 16949标准,使所有的产品都满足工业级应用的质量需求。 广和通开发高质量的无线通信和GPS模块,由业界知名的制造企业承制。所有广和通无线通信和GPS模块均由全自动装配线生产,并且通过较大覆盖面的生产测试。MES可追溯系统保障产品生产进度与品质,从产品生产到出货严格按照行业最严格品质进行管控。每条生产线实行AOI自动在线全检、全数目检和X-RAY线外抽检等方法,剔除存在焊点隐患的产品。我们模块的检验过程包括温度循环等气候测试和振动测试。利用GSM、GPS和WCDMA模拟器,在各种恶劣环境下进行广泛的软件测试,确保产品性能符合最严格的质量水准。 资质荣誉 中国全球定位系统技术应用协会理事单位 深圳市电子商会理事会副会长单位 深圳市双软企业 深圳市高科技企业协会会员单位 深圳市软件行业协会会员单位 深圳市中小企业诚信榜上榜企业 薪酬福利 1.提供业内前列水平的薪资福利待遇,每年根据绩效进行不定期工资调整。并在年终时根据员工个人和公司整体的年度绩效来进行奖金发放; 2.公司建有完善的培训体系,为员工提供宽广的学习平台和发展的空间; 3.社会保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金); 4.春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定节假日均按国家政策要求放假; 5.婚假、产假、丧假、产假等均按照国家政策给予假期。在职女员工,按照国家规定享受产假(不少于90个自然日),男员工享受10个工作日的陪产假; 6.带薪年休假:工作满一年以上,可享受5-15天带薪年假; 7.带薪病假:转正员工每年可享受5天带薪病假; 8.员工福利费:以部门为单位,员工可享受活动经费; 9.不定期举办各类员工活动,每周定期羽毛球,篮球体育活动 10.生日关怀:为生日员工举办生日会,发放生日礼品; 11.为符合条件的员工办理深圳落户。
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