源码资本投资企业-汽车产业链头部公司-HRD 20-50k·14薪
苏州-常熟 10年以上 统招本科
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年终奖金 餐费补贴 通讯津贴 领导好 发展空间大 扁平管理 弹性工作 股票期权 赛道天花板高
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张先生 3小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 绩效管理
  • 薪酬管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 人力资源经验
职责描述: 1.全面负责企业人力管理工作,建立并完善公司人力资源管理体系,包含招聘、薪酬绩效等体系,制定相应的管理规则,针对结果进行有效的反馈并提出意见; 2.参与公司组织架构及人员编制制定,并负责推行实施及日常维护管理; 3.参与公司招聘、薪酬绩效计划制定体系的建设,并组织落地实施,评估及监管执行效果,提升人员效能; 4.负责公司的整体企业文化建设,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力; 5.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验,有全盘人力资源体系管理经验; 2.专业扎实,过往深耕在制造业行业管理工作,汽车及汽车零部件行业背景优先; 3.有制造业人力体系筹建、落地经验,有国际化团队搭建及管理能力为加分项; 4.有较强的职业敏锐度、沟通界面好,抗压能力强; 5. 有格局有远见,看待事情全面深入,拥有创业激情和创新思维。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:HR

公司简介

源码资本创立于2014年春,致力于发现并助力信息革命浪潮中的科技创新企业。 目前管理资金15亿美金、50亿人民币。受托管理的资金主要来自于全球的主权财富基金、大学捐赠基金、慈善基金、养老基金、母基金、家族基金、上市企业等机构和产业资本,以及国家引导基金、大型央企等。 我们坚持底层思考和深度研究驱动投资行为。在“三横九纵”的投资地图中,逐步展开了“互联网+”、“智能+”、“全球+”三大力量主线驱动下的近150家企业投资,涵盖了媒体内容、消费服务、产业企业、金融、零售、车与房、教育医疗等大类行业。成员企业(部分)包括:字节跳动、美团点评(3690.HK)、贝壳找房(链家集团);趣店(NYSE:QD)、资产360、蜗牛保险、磁金融、阿博茨;易久批、壹米滴答、小药药、易点租、百布、众能联合、运去哪、锐锢;百果园、RELX、美丽联合集团(蘑菇街)(NYSE:MOGU)、新潮传媒、自如、居理新房、会找房、理想汽车、车300、牛电科技(NASDAQ:NIU)、小盒科技、核桃编程、微脉、回收宝、邻邻壹、邻几;Krazybee、Zenjoy、Blue、OPay等。 我们建立了独具特色的行业超级连接器“码会”,由30多家新经济企业(家)出资人和近150家源码成员企业组成的互助联盟。为创业者提供高效精准的连接、实效深度的资源合作、有效多维的经验分享。 成立三年时间,源码资本及创始合伙人曹毅获得多项行业认可。被知名媒体授予诸多重量级奖项,包括:《财富》(中文版)2016年“中国40位40岁以下商界精英”(前15名中仅此一位投资人)、《创业邦》“2016中国年度天使投资人”(该奖项为《创业邦》杂志年度大奖,每年仅授予一位投资人)、创业黑马“2016年度投资家”、新京报“2016年度新锐投资机构30强”、清科集团2015年“中国创业投资机构50强”。源码资本还担任中国互联网金融协会任理事单位,在早期投资机构中独此一家。
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