海外子公司财务经理 50-60k·13薪
广州-番禺区 3-5年 统招本科
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 团队聚餐 休闲餐点 节日礼物 优秀员工奖 餐费补贴 发展空间大
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张女士 14分钟前在线 已认证
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职位介绍
  • 财务管理
  • 海外财务
  • 税金核算
  • 财务核算
  • 企业管理
  • 外部审计
  • 经营分析
  • 资产管理
  • 税务筹划
  • 涉税业务
工作内容: 1、根据集团总部财务总体要求,全面负责当地子公司财务团队管理和整体财务管理工作,包括推动落地执行总部政策指引、财经变革,主导本地公司财务团队及财务体系搭建,集团制度及本地财税法规遵从,内部流程制度化完善,财务核算、资金资产安全及风险管理等; 2、根据集团财务总体核算要求,建立有效的内外部财务报告标准与体系,包括但不限于本地法人财报、集团基础报表等月度标准财管报、本地税报、经营分析报告,对公司管理层和业务伙伴等输出相应的数据分析及合理化建议; 3、对所在市场进行必要的商业洞察,对金融市场、行业状况等商业环境有一定敏感度,能够专业高效响应市场经营发展的需求,提供财务层面的有效落地方案; 4、参与子公司重大事项的商务谈判,与内外部合作方、事业伙伴、政府人员、银行及外部机构人员建立良好合作关系; 5、完成子公司管理相关的各项财务工作及总部安排的其他任务。 6、接收海外外派,并熟悉欧洲或美国当地税务知识,有过海外工作经验。 任职资格: 1、国内统招一本或以上学历,会计学等相关专业; 2、具备3年以上跨国企业的财务工作经验,2年以上团队管理经验; 3、财务会计知识过硬,海外财务税务经验丰富,有子公司财务全盘管理经验,具备跨国财务运作模式的经验,参与过组织内控流程设计、外部审计协作或重要的财务系统信息化搭建者优先; 4、熟悉当地会计税务、人事、法律法规,善于规划公司业务结构,合理避税;善于甄别并降低经营风险; 5、过硬的财务内部管理经验,业务能力强,诚实正派、积极务实,原则性强; 6、具备良好的组织能力、协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力; 7、拥有海外当地居留许可,有ACCA或CPA资格证书优先。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:财务部

公司简介

派速捷科技(母公司:品晟供应链)成立于2020年2月,总部位于广州,坐落于繁华的商业中心-番禺天河城,并设有深圳分公司、上海分公司,日本、韩国、英国、德国、法国、意大利、美国、澳大利亚和越南等10+个子公司,覆盖12+个国家及地区,共有10+个自营海外仓,20+个三方合作仓,拥有超过20个物流业务中心及逾300名海外员工,海外仓面积超150,000㎡。主营业务有海外仓、出口专线、FBA头程、国际货运、邮政中小包及提供售后逆向服务等。 公司秉承“聚集高端人才,研发卓越产品,提供高品质服务,实现合作共赢”的经营理念,专注于提供跨境出海电商物流服务及客制化供应链解决方案。通过不断优化的服务流程、做深做广做精的履约能力,与中国出海品牌一同建设与世界电商消费市场的紧密联系,为客户提供坚实的服务保障,致力于成为中国口碑的出海物流品牌。 对内公司拥有一支独特、极具卓越远见的管理团队,下设营销中心、运营中心、技术中心、人力中心、财务中心、采购中心、空运业务部七大中心部门,负责公司的总体规划及运营。我们建立了完善的内部管理制度、公开透明的人才晋升制度、合理的奖金分配制度、和切实可行的奖惩制度,责任到人、奖罚分明,为每一位充满热情、有能力的员工提供展现自我的机会,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。 “派通全球,夙愿梦想”。在强有力的领导班子带领下,全体员工的辛勤努力下,公司正在迈向高速发展阶段。派通全球的道路也许艰辛,但我们的梦想必能夙愿。 欢迎志同道合的有识之士加入我们,一起共筑美好未来! 服务能力:海外仓一件代发(小件,中大件,超规件) 亚马逊FBA仓补货 其他平台,线下店和百货超市派送 逆向物流,退件处理,售后维修服务 进口清关,短途运输 服务范围:北美:美国,加拿大 亚太:日本,韩国,澳大利亚 欧洲:英国,法国,德国,意大利,西班牙 东南亚及南美:建设中 企业愿景:成为中国口碑出海物流品牌 价值主张:专注海外物流服务,便捷电商品牌出海 企业使命:建立优质出海物流服务标准 持续输出卓越物流解决方案 我们的福利多多: 办公环境——高档写字楼,交通便利(地铁站上盖),商圈购物无忧 工作氛围——良好的工作氛围,团队普遍由90、00后组成,年轻有活力 员工活动——定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动、旅游等;不定期提供免费下午茶;公司年会等 饮食关怀——提供餐补,可自带便当,公司提供冰箱和微波炉;办公室零食吧可尽情享用 节日福利——春节、三八、端午、中秋节等发放节日礼品 工作保障——购买社保和公积金,为您购房减轻压力 带薪假期——法定假、带薪年假一个不少,带着薪资去happy~ 各种奖金——绩效奖、季度奖、项目奖、年终奖,奖金多少由您的能力决定 免费培训——入职享有专业的系统培训、管理培训及人才培养计划,从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长 海外发展——优秀员工均可获得海外学习发展的机会,只要你想,只要你敢 晋升机制——公开透明的晋升机制,每年可享有一到两次晋升和调薪机会,能者居上 扁平化管理——我们注重结果导向,尊重每位员工,您有什么问题,敞开来交流
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