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人力资源经理 · 美团

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责完整产品线的数据指标体系建设与业务分析，根据业务需求，搭建经营监控指标体系，及时发现和应对业务问题与发展机会点，并能提出有效的解决策略； 2、通过专项分析，输出专项分析报告，为业务发展提供策略和建议，输出能支撑业务决策和关键结论； 3、对业务核心指标有深刻认识，能根据业务的发展制定短期和长期定量分析，并根据结果决定调整策略和实施优先级； 4、业务发展价值判定，需要对各大区经营情况做健康诊断，依据实际情况给出城市用户、团长、商品等维度的发展方向； 5、负责门店运营，分析和研究更加高效的分层方式、营销方式，提升团长的运营效率，从而提升流量贡献。岗位基本要求： 1、统计学、经济学、管理等专业者优先，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有大型互联网公司数据分析经验者优先； 2、熟悉 SQL，具备优秀的办公软件使用技能；了解hive、SQL，掌握Python、R、Scala等数据分析、处理语言/工具，熟练使用数据处理工具； 3、对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系，非常突出的数据分析和解决问题的能力； 4、有国内外互联网公司或其他行业的数据驱动经验优先； 5、有电商、商品、绩效考核、用户经营相关经验优先。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：IPH-美团-优选事业部

公司简介

美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。

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