【数字赋能中心总经理招聘】_企服集团招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 企服集团

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职位介绍: 岗位职责： 1.负责集团数字化生态体系建设，负责产品构思和创新，业务场景的分析及业务规则的制定； 2.商务策略制定与实施，根据业务战略发展方向，制定并推动拓展计划在各区域、行业、重点客户的落地实施； 3.了解产业数据平台、智慧招商平台等领域合作伙伴业务痛点和特点，根据公司产品及技术特点，形成售前支持资料； 4.定期拜访合作伙伴的维护及跟进，充分了解客户需求并积极推进，制定合理方案，确保方案可复制推广； 5.探求多赢的合作模式，可以有效的结合区域内行业布局指导销售拓展业务的方向，帮助合作伙伴与本区域内销售健康可持续地发展。任职资格： 1.本科及以上学历，8年以上行业和区域业务拓展和客户开发、IT互联网从业经验优先； 2.熟悉数字生态，并拥有相应的行业洞察与客户、渠道资源； 3.行业信息敏感度高，有独特的创造性思维，较强的规划及统筹能力； 4.拥有较强自驱力，良好沟通能力和跨部门协作能力，注重团队协作； 5.具有良好的语言表达、沟通和宣讲能力，有较强的业务分析能力，能同用户进行有效的沟通并准确引导用户需求。税前年薪35-40万+项目奖金（具体面议）

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

深圳市企业服务集团有限公司（以下简称“企服集团”）成立于2021年，注册资本金1亿元人民币，总部位于深圳，是由深圳市资本运营集团有限公司、深圳市深商总会和深圳市商业联合会共同成立的混合所有制企业，充分依托国有企业的规范性和背景实力，发挥商协会的创新能力与市场拓展能力，形成优势基因。企服集团以“产业为势/数智为器/人才为核”为经营原则，将紧紧抓住深圳建设中国特色社会主义先行示范区、“20+8”产业规划集群等历史机遇，紧密围绕数字赋能、会议展览、产业协同、平台运营四大业务板块，锚定构建创新驱动示范项目，打造新型产业发展平台，在新时代的历史使命中，坚定扛起深圳国资改革者、产业发展平台创新者、国有资本投资平台的变革者三张大旗，坚持以“通过专业化服务为企业赋能，全面提高市场主体综合竞争力”为宗旨，通过专业化服务和资源整合向各类企业提供数字赋能、品牌营销、电子商务、会议展览、管理咨询、产业协同、金融服务、政策辅导、知识产权等服务，力争建成深圳政企服务领域覆盖面最广、服务产品最多、具有影响力的服务平台公司。

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