于先生
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- 岗位职责: 1、协助部门负责人建立、优化薪酬绩效管理体系和绩效考核方案； 2、负责组织实施公司绩效考核的工作，制作人力相关报表; 3、负责公司人力成本分析、绩效指标分析、薪酬分析、人效分析。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、五年以上薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬、绩效、福利等管理流程； 3、熟悉人力资源管理的理论知识，对数据敏感，熟练操作OFFICE软件，富有亲和力，具有良好的沟通和执行能力。
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公司简介
贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
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