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马女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
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  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 人才发展
  • 人力资源经验
工作职责: 1、深入了解业务和组织,能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和推动人才发展计划并落地实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位的人力资源解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等,并推动方案落地; 4、推动组织及团队氛围建设,推动公司文化建设,以支持业务的高速发展。 任职要求: 1、本科以上学历,4年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力; 3、自我驱动,思考力强,承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
其他信息
所属部门:字节跳动

公司简介

字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区,拥有15万名员工。 字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、PICO、剪映、TikTok等。截至2021年6月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。
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