【人力资源经理/主管招聘】_湖南中明招聘信息-猎聘

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招聘 · 湖南中明

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职位介绍: 1.人事统筹方面: 1.1根据企业总体发展战略,定期调研就业形势,进行人力资源战略规划; 1.2 分析与制订各岗位职能、职责规范,实现合理化人才梯队结构; 1.3 建立薪酬、福利、绩效、奖惩、任用、培训、调岗与晋升的平衡机制; 1.4 组织开展人才招聘,及时满足企业人力配置需求,建立与管理员工档案; 1.5 订立培训计划及主导课件设计,贯彻企业文化,开展职业化培训,辅助员工成长; 1.6 关注员工动态,协调工作关系,收集、分析与反馈员工建议,降低人才流失率; 1.7 依据国家相关政策法规,处理各类劳资纠纷,维护企业的正常劳动关系。 2.行政管理方面（含安环模块）: 2.1 建立固定资产管理体制,跟进采购、台账、盘点、监督、维护等全面工作; 2.2 把控企业各项行政开支,包括能源、工具、用品等,编制费用预算,并严格管理; 2.3 规范员工食宿,订立标准与管控行为,维护员工正常的生活水平及秩序; 2.4 根据6S环境体系,开展宣导、稽查、评比与奖惩工作,维护企业的文明与整洁; 2.5 落实企业的安环管理与劳动保护,建立规范与管理日常运行; 2.6 主持来访接待及相关外联工作,筹划与组织企业的各类会议与活动; 2.7 执行企业的各项行政管理制度与程序,监督、查处员工的日常考勤及违章违纪; 2.8 执行企业的各项决议及上级交办事务,负责文件发放、通报、催办、查办及汇报成果。职务权限: 部门工作的决策权、企业发展的建议权、日常运行的稽查权、规章制度的纠正与处理权。任职要求: 1.学历专业：本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业； 2、年龄形象：30-45岁，持驾驶证； 3、工作经验：大中型制造业从事人力资源全盘管理及行政后勤管理工作3年以上工作经验， 4、专业技能：擅长招聘模块，具有较好的沟通能力和组织协调能力和应变能力； 5、素质特点：较强的沟通表达能力，工作严谨，精力充沛，能承受较高强度的工作压力.

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

公司简介：湖南中明新材料有限公司（在职员工800左右），是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为国内目前较大的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。

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