【建筑设计经理招聘】_顺发恒业股份公司招聘信息-猎聘

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人力资源专员 · 顺发恒业股份公司

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职位介绍: 要求： 1、建筑学等专业，硕士学历，一级注册建筑工程师，35岁以内（高级工程师放宽到40岁）； 2、设计院5年以上经验，国内知名房地产企业同岗位工作经验，有产业园经验，有3个以上综合体、商业项目设计管控经验； 3、熟悉国家法规，具备专业审图能力，具备较高的设计鉴赏力； 4、工作严谨细致，有较强的社交能力、公关协调能力和组织管理能力，高度的责任心。职责： 1、负责总体规划方案、建筑设计方案等产品线研发并推动实施； 2、客户需求研究，并在此基础上进行新技术、新业务研究并推动实施； 3、负责项目产品的可行性研究设计配合、概念设计、方案设计、初步设计控制工作； 4、对整体定位、概念设计、方案设计成果的可行性及是否符合项目发展要求负责； 5、负责制定设计类管理制度、流程、规范； 6、负责组织各类设计方案招投标、评审论证； 7、负责施工过程中的设计配合工作和设计类变更签证管理； 8、负责设计组人员的日常业务指导与管理； 9、做好上级领导交办的其他工作。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

顺发恒业股份公司于2009年6月在深圳证券交易所主板借壳上市，股票代码：000631。目前公司总股本2432519168股，万向集团公司持股61.33%，为公司控股股东。截止2022年4月13日，公司总市值87.33亿元。战略目标：顺发恒业股份公司响应国家“碳达峰、碳中和”的战略部署，依托前期积累成果和优势，深研清洁能源综合能源技术，结合园区示范应用，探索绿色低碳、智能物联的园区综合服务模式，致力发展成为绿色、智慧的城市项目投资、建设与运营的综合服务商。管理集团内新能源业务。专注于发展现有的清洁能源业务，积极扩大现有装机容量规模，并将透过结合「能源+科技」的理念，将现有清洁能源业务的产业链延伸升级，致力开拓打造电力辅助服务、能源合约管理及储能等新业务，旨在成为拥有核心竞争能力和核心价值的清洁能源企业之一。

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