【人事行政主管招聘】_木屋烧烤招聘信息-猎聘

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木屋烧烤

聊一聊

职位介绍: 1、负责招聘渠道开发和招聘工作例如职位发布、简历筛选、面试邀约、初试与面试等组织工作，完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析等； 2、负责人员的选拔、任用、培训、考核、发展、评估、团建及日常员工关系维护等工作； 3、办理员工入职、离职、调动等事宜，劳动合同签订，人事档案管理等工作； 4、负责社保与意外险的增减员操作与维护，工伤事故处理及意外险的理赔工作； 5、员工餐菜单制定参与及预算控制；食堂5S管理；厨房原料收货及领料审核稽查；员工餐浪费的监督； 6、人员住宿安排及管理；宿舍5S管理； 7、设备保养计划制定、实施、检查，改造施工，政府及日常访客接待； 8、本岗位要求、上级安排与其他部门需要协助的临时工作。基本要求： 1、年龄在24-28岁，男女不限，全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，向导经验优先 2、熟练使用Office办公软件，熟悉国家、地区相关法律法规等方面的政策 3、2年以上人力资源招聘及行政工作经验。 4、沟通能力强，能承受较大的工作压力可以提供内部学习机会，愿意轮岗学习人力资源其他模块比如薪酬绩效和培训者更佳。工作地点：深圳大鹏（面试地点在龙岗区）

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：行政部

公司简介

“木屋烧烤”是深圳市正君餐饮管理顾问有限公司旗下的品牌，深圳市正君餐饮管理顾问有限公司是一家集直营、合资经营、指导经营为一体的餐饮顾问机构。凭借雄厚的经济实力和先进管理经验，在全国有120余家门店，分别为：深圳50余家、北京20余家分店、广州14家、天津5家、上海6家、重庆3家、东莞1家、佛山1家.供应链子公司（正欣食品）目前有4个，分别位于深圳、东莞、上海和河北燕郊。公司的发展目标是把木屋烧烤发展成为深圳、广东、乃至全国最专业的中式烧烤连锁企业，最终走出国门，弘扬中华饮食文化！我们致力于为员工实现梦想提供发展的平台，为顾客打造第三生活空间而奋斗！计划在经济排名前100名的城市开到1000家门店，最后成为上市公司。我们竭诚欢迎有志于餐饮事业伙伴的加入，让我们为共同的梦想而努力！

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