【人力资源公司副总经理招聘】_宜宾人才发展集团有限公司招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1．根据公司发展的需要，协助总经理建立和完善公司经营管理体系，优化和完善分管范围内的管理体系。 2．根据公司年度经营目标和计划，主持拟定分管业务的年度经营目标、工作计划报批后领导实施，确保年度经营目标的实现。 3．根据公司的授权，对分管范围内的重大事项进行决策，确保决策符合公司利益和公司目标完成。 4．开展人力资源产业服务市场开拓与运营，对服务业务操作过程中的影响因素进行深入分析，根据市场形态构建服务产品组合。 5．主持开展分管范围内的日常经营管理工作，执行总经理办公会决议，确保分管部门各项工作的顺利开展，审核分管部门的工作目标、计划、预算和绩效考核方案，指导、监督、检查分管部门的各项工作的开展情况。 6．领导建立并维护所分管业务对应的上级主管部门、相关政府部门、合作伙伴、客户、媒体等部门间的沟通渠道和良好关系。 7．参与公司经营管理决策，参加公司重要商务活动，处理公司或总经理授权的其它重大事项。 8．完成领导交办的其它工作，配合其它部门或岗位完成相关工作。任职要求 1．本科及以上学历，工商管理类、公共管理类、行政管理类、文学类等相关专业，党员优先。 2．具有8年（含）以上工作经验、3年（含）以上中层或以上管理岗位工作经验，有人力资源管理、人力资源服务项目运营工作经验5年及以上。 3．精通人力资源产业服务等业务知识，掌握战略管理、企业管理、财务管理、风险控制及相关管理知识。 4．卓越的领导能力、影响力，卓越的计划、组织、协调和控制能力，卓越的沟通谈判能力和公关能力，资源整合能力。 5．特别优秀者，任职要求可适当放宽。

公司简介

宜宾人才发展集团有限公司（简称“公司” ）成立于 2022年 12 月，是实施“科教兴市、人才强市” 战略的市场化抓手。公司由宜宾发展控股集团和上海外服集团共同出资成立，通过资源整合、资本运作、产业链接等市场化运作方式，联通“人才+服务+资本+产业” ，提供“一蓝一绿” 产业人才公共服务、打造人才生态链，公司的主要使命是建设人力资源服务共性平台和产业人才共享人力资源服务中心，以国资国企的担当服务城市人才发展。公司聚焦宜宾建设现代化区域中心城市和重要人才中心目标，秉承“服务人才、造福社会” 的理念，形成以市场化的招聘用工服务、管理咨询服务、人才发展服务和政府赋能的产业用工服务、产业技工培养、灵活用工服务的业务产品体系。致力于打造宜宾市人才的“蓄水池” 和“引流器” ，加快建成国有人才服务龙头骨干企业，为宜宾建设现代化区域中心城市提供坚强人才支撑和智力保证。面向未来，公司将以党的二十大精神为指导，牢固树立“人才是第一资源” 的理念，聚焦宜宾主导产业，搭建人才创新发展平台，实现以产聚人、营城聚产、以才促产、产才融合，着力夯实经济社会高质量发展的人才基础，努力成为区域优秀的综合性人力资源服务商。

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