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招聘调配经理 · 浙江华为

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职位介绍: 职责描述： 1、需求挖掘&牵引开发&销售指导：负责与行业客户交流，深入理解、发掘并分析、归纳客户能力提升的需求，识别细分市场价值需求，牵引机关做方案开发，并制定销售策略，指导区域销售拓展； 2、标杆项目打造&复制：通过投标支撑，人才培养类项目联合拓展方式，整合华为产品技术、培训课程与资源，设计满足客户人才培养与能力提升的解决方案，整合相关资源输出方案和培训建议书，有效支撑培训销售，打造标杆项目，研究其可复制性，将其方案标准化，通过营销，拓展专项运作方式指导区域，实现规模复制； 3、前端销售能力构建：负责区域客户经理能力构建，为一线作战提供策略导入； 4、生态集成：基于设计院/合作方/通服客户特点负责制定培训产品组合策略，有效开展合作集成。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程类或复合专业背景； 2、三年以上ICT行业工作经验； 3、掌握ICT行业1-2个方向关键技术，有云计算、大数据、信息安全、物联网或SDN等产品设计经验者优先； 4、熟悉培训行业，熟悉课件设计、教学资源开发； 5、具有创新意识，根据客户特点和需求制定针对性的解决方案； 6、具备较强的数据分析能力，具有良好的文字功底，能独立完成文案的策划、组织与撰写工作； 7、熟悉招投标流程及标书制作、拥有项目运作经验者优先； 8、具备良好的综合素养，拥有责任感和使命感。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江华为通信技术有限公司（以下简称：浙江华为）成立于1999年，是华为目前专注于数字化人才学习与发展业务的子公司。浙江华为秉承以客户为中心的理念，面向全球运营商、政企、高校及个人用户，围绕数字化转型需求持续精进，提供包括ICT产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、职业技能认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务。

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