【建筑设计师招聘】_华润置地建设事业部招聘信息-猎聘

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华东区域HRBP · 华润置地建设事业部

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职位介绍: 岗位职责： (1)大型场馆、教卫、安置房产品研究。跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，提供对标研究成果报告；总结、分析资料内专业设计缺陷和问题，编制专业统一技术措施、重要关注点等，并落实。 (2)项目前期配合配合完成项目前期可研报告、代建规划等专业建议。 (3)设计单位选择与管理参与制定公司设计类招标文件、合同的标准格式范本；协助建立设计供方（设计单位、外部专家、勘察单位）资源库；参与项目主体施工图设计单位、专项设计、顾问的考察、资格审查、合同谈判与签订工作；参与评估设计单位的设计质量、服务、时效。 (4)设计管理负责项目方案优化、深化阶段设计管理，负责跟进方案优化设计进展；负责项目建筑设计管理，负责方案优化、施工图设计单位对接，参与编制设计任务书；负责组织项目例会；负责涉及本专业的二次专项设计工作；参与设计成果评审。 (5)设计成本控制对接设计院编制初步设计概算；确保专业设计成本控制在概算内；协助公司招采部工作，提出成本控制建议。 (6)材料设备选型定板参与本专业的材料设备选型定板工作；编制本专业的材料设备选型定板清单。 (7)设计变更管理参与本专业设计变更的可行性论证，落实设计变更流程。 (8)其他根据部门计划的安排，完成相关的工作；负责完成主管领导交办的任务；定期向主管领导汇报本职工作的情况。任职要求：（1）本科或以上学历，有相关设计管理经验者优先，建筑设计相关专业；（2）3年以上（甲、乙级）设计院或者设计公司工作经验或设计管理经验，能够独立进行专业设计；（3）熟悉应用国家和地方相关规范、规程；（4）掌握并应用设计专业及办公软件；（5）有较强的协调、沟通能力；（6）有专业认证者优先。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

华润置地建设事业部是华润置地旗下提供建设服务及空间管理的业务单位，以专业化建筑、装饰幕墙、机电、家私、装饰设计等五大业务为基础，打造出综合性、一体化的城市营建体系。围绕政府及市场所需，为客户提供“规划设计-招采成本-工程建设-结算审计”一体化精细化代建服务。

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