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职位介绍
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1、工作内容:根据公司人力资源发展规划和管理要求,组织实施招聘工作,承担素质面试,确认人力需求高质量及时达成;开拓、维护并逐步优化招聘渠道,充分利用各渠道获取公司所需人才;负责管理公司人力档案;上级主管交代的其他工作。 2、任职要求:大专及以上学历,大学英语四级以上,一年以上招聘管理经验,较强的目标感、执行力、进取心、推动能力,较强的沟通协调与问题解决能力,良好的合作意识,会开车。

公司简介

浙江星泰健康管理有限公司(以下简称浙江星泰)创立于2019年,是一家集养老服务运营、智慧养老平台开发、养老护理培训为一体的综合智慧养老服务提供商。公司秉承“用心服务,尽善尽美,始于老人需求,终于老人满意”的经营理念,以市场化经营方式打造“浙江星泰·老有帮”服务品牌,经过多年的匠心营造,开发了集医养结合的康养联合体+城市照护机构+社会居家服务中心的产品体系,同时坚持以“政府力量为主导、养老机构为主体、医疗机构为保障”的发展机制,积极探索新时代社会智慧健康养老之路。
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