【高级质量管理工程师（JG）招聘】_山东城商行联盟招聘信息-猎聘

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招聘主管 · 山东城商行联盟

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职位介绍: 职位描述: 1、根据公司战略要求开展质量提升工作，优化公司质量策略，完善质量管理体系、流程和标准，形成适合公司特点的质量管理模式; 2、指导和推动各研发部门质量改进，结合产品和团队实际情况，给予专业化的管理和实施建议，制定有针对性的效能提升方案; 3、制定组织级效能指标并持续改进优化，监控过程指标，识别并解决潜在的问题，提升整体交付效率和质量; 4、引入和推广业界先进的质量管理思想和优秀实践，与公司实际情况相结合，持续改进创新。职位要求: 1、全日制大学本科及以上计算机或相关专业毕业: 2、具备至少5年以上质量管理体系实施和管理经验，熟悉软件开发过程、方法、工具，对质量管理和软件工程有深刻的理解; 3、精通一种以上的质量理论或方法，如六西格玛、CMMI、敏捷开发方法、精益研发等，并能将其应用于工作中; 4、持有相关领域的认证证书，如PMP、CMMI-DEV、敏捷教练等,能够提供专业的指导和支持; 5、具备强烈的责任心、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同团队成员进行沟通协作: 6、有金融行业、大型IT企业成功实施精益敏捷转型经验者优先考虑。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：技术管理部

公司简介

山东省城市商业银行合作联盟有限公司（以下简称“联盟”）成立于2008年8月，是经银监会批准设立、山东银监局直接监管，具有独立法人资格，为中小金融机构提供后台支持服务的非银行金融机构，是中国支付清算协会会员单位、中国银行业协会观察员单位、山东省银行业协会理事单位。联盟是我国特有的金融机构，是山东城商行改革模式的创新性试点，是德国储蓄银行模式在我国的落地，联盟的成立，开创了我国城商行发展的另一种模式：即保持现有山东省各家城商行法人地位不变，成立新机构整合各行的后台服务，提高各行的信息系统建设能力、信息科技防控水平和金融创新能力，促进各行更好的为社区居民服务、为中小企业服务，从而实现联合发展、合作共赢，联盟模式被称为城商行发展的“第三条道路”。

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