【国际教育项目运营经理/总监招聘】_成都嘉盈瑞泰教育咨询有限公司招聘信息-猎聘

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HRD · 成都嘉盈瑞泰教育咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1. 全面负责项目的运营和管理工作，负责前期项目调研，统筹、规划及相关工作，组织制定与实施项目总体战略、发展规划和学年学期工作计划，制定并实施各项中期及短期的项目工作计划并完成项目总体管理任务和工作目标，向国际部总裁或学部部长（根据最终录用岗位、层级确定）汇报项目运营进度和目标达成情况，积极推动项目的落地和良性运营； 2. 承担项目制度与工作流程的建设和完善工作，构建高效、完善的项目运营制度和工作流程；建立健全项目管理细则，并监督落地执行，检查执行情况并及时修正；不断提升及优化组织工作效能，促使达成人效最佳配置； 3. 根据项目的发展规划、目标及策略，负责项目团队搭建工作，从人效的角度出发，做最优团队配置；承担教职工团队的培养、管理和考核，建立健全以目标为导向的考核细则，监督并及时修正考核实施过程与结果；对团队进行分层、分段培训，打造一支符合公司文化价值观及产出卓越绩效的团队，为公司储备及输送优秀的各层级人才； 4. 根据项目的发展规划、目标及策略，统筹项目的宣传、招生、引流工作，积极协调中小学关联资源，积极推动项目工作在小学、中学学段落地；推进教学外化工作，让国际部的教学特色和教学成果更加突出，不断提升所属项目在校区的影响力，提升整体课程使用率及满意度，在达成运营业绩目标的同时，也为后端培养和留升做好前期的工作，整体塑造国际部运营品牌效应。 5. 根据校区的发展规划、目标及策略，结合国内外环境变化及国际教育发展趋势，结合项目所在中小学教学特色和延时服务特色，整体规划项目部相关国际课程，负责建立健全并不断优化国际项目课程设置，全面负责教学管理，知道教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导督促教师认真执行，从而提升教学品质和输出口碑； 6. 根据校区的发展规划、目标及策略，统筹本项目教学员工的教学质量和敬业精神，统筹教学主管开展教研工作，包括但不限于：集体备课，统筹教学进度；统筹各类测试，教师培训，辅优及补差的个性化教学安排，竞赛培训活动； 7. 根据项目的发展规划、目标及策略，统筹项目德育工作与教务工作，推动项目主管开展严格并有计划的学生管理工作与教务工作，确保班级学生良好的学风、班风、以及学生行为符合本校学生的总体要求，在学校树立好良好的国际部形象； 8. 根据校区的发展规划、目标及策略，统筹校区升学指导工作，为中小学阶段家长提供相关留学、升学专业指导和服务，合理规划相关课程及学业，提升留升满意度； 9. 组织开展各类校内校外的课余活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素养和国际视野，帮助学生在小龄段出国以后更好适应新的社会、学校环境。 10. 根据项目预算，及年度项目工作运营规划，进行有效的费用投入，最大限度地提升学生的学习体验和教师的工作体验。 11. 代表学校与国内外合作方、相关机构、教育主管部门、集团内部关联单位进行关系维护和官方往来，通过有效沟通，充分协调及利用相关资源，实现最优配置，促成良好的办学效果，提升所属项目及整体国际部品牌的知名度和美誉度； 12. 妥善处理学校、家长、学生及当地主管部门之间的多重关系，及时发现问题及解决问题，优化内部处理流程，提升客户服务满意度，及国际部办学满意度和品牌知名度； 13. 按照季度、学期、学年向国际部总裁汇报校区经营战略和计划执行情况、资金运用情况、人员调配情况及其他重大事件的处理。任职要求： 1.硕士学历以上，英语流利（优秀者学历可放宽至本科）； 2.两年以上独立国际教育项目运营工作经验，五年以上管理经验； 3.了解国内K12教育及英美等国1-12年级教育情况和教学逻辑； 4.具有较强的协调沟通能力，和扎实的专业知识，能通过有效沟通积极推进相关项目的落地实施； 5.有较强的教学、教研反思能力，能从宏观上明确教学目标，并在推进过程中对教学内容和效果进行把控； 6.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我； 7.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力； 8.较强的承压能力和结果导向能力，具有不惧一切困难使命必达的精神。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 所属部门：成实外教育国际教育

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