华为直营店储备店长 18-30k
南京-秦淮区 5-10年 本科
收藏
五险一金 带薪年假 年终奖金 定期体检
avator
敖女士 33分钟前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 团队管理
  • 批发/零售
  • 门店培训
  • 客户管理
  • 门店销售
岗位描述: 1.资深店经理作为华为旗舰店的高级管理者,能够与管理团队互相协作,为多个业务团队制定战略计划,改善流程、实现更高成就,推动门店的业务发展; 2.致力于于激励、辅导、培训和培养门店团队成员,让他们能够不断提供出色的顾客服务,不断追求优秀的结果,通过快速审时度势、行事果断,你能够通过独特的顾客服务实现业务成功,并提升华为品牌形象。 岗位职责: 1.及时为店经理提供工作指导,让他们激励自己的团队取得优秀绩效; 2.监管门店的多个业务领域,统筹和协调团队来达成整体运营目标; 3.实时了解行业知识,并随时掌握发展趋势和竞争对手动态;并针对性制定门店相关策略适配当地商圈实际情况 4.为团队树立榜样,引导人事团队,购物体验团队,售后服务团队等,寻找解决方案来设定和维持关怀顾客的高标准。 5.通过清晰的沟通为员工提供辅导和激励,促进他们的个人发展。你需要与各个团队和顾客建立稳固的关系,以此创造良好的环境,提高顾客对华为产品及服务的忠诚度。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有品牌零售管理工作经验; 3、良好的团队合作精神;有效的团队管理能力;

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4