美团APP研发HRBP 30-35k·15薪
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
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职能招聘 · 美团
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 岗位配置招聘
  • 绩效管理
  • 组织发展
  • 员工激励
  • 人力资源规划
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.与美团平台的终端和质效团队紧密合作,了解其业务需求,为团队提供全面的人力资源支持和解决方案。 2.参与研发团队的人员招聘、筛选和面试,确保招聘流程高效准确,并满足招聘需求。 3.协助制定和执行人力资源政策和流程,包括薪资福利、绩效评估和员工发展计划等。 4.负责员工关系管理,解决员工问题和纠纷,确保良好的工作氛围和团队凝聚力。 5.协助研发团队进行员工培训和发展计划,提升团队整体素质和能力。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学或相关专业背景优先。 2.至少5年以上人力资源工作经验,具备研发BP和TD经验的优先考虑,熟悉劳动法律法规。 3.个性上希望能热情外向、具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力,能够有效处理人际关系和团队合作。 4.思路清晰,有较好的学习能力,具备良好的抗压能力和时间管理能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成工作任务。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。 自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级,和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日,美团在港交所挂牌上市。 美团始终以客户为中心,不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力,更好承担社会责任,更多创造社会价值。
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