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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、负责事业部下辖各业务的日常运作和全面管理; 2、负责对事业部的发展做出合理、明确定位,完成董事会下达的任务目标; 3、负责制定事业部业务发展策略和业务计划,并逐步落实实施; 4、组建并管理销售团队,负责基团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围,保证团队的战斗力与凝聚力; 5、根据公司整体发展策略,落实下达得各项业绩指标并完成,定期总结业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大专学历以上,熟练使用办公软件。 2、性格开朗大方、形象气质好。 3、善于沟通协调、并具备一定的谈判技巧。 4、能接受出差 5、有C1驾照者优先考虑。
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