浏览原职位详情
- 职位介绍
- 不能接受工作地点者请勿投递 岗位职责： 1.负责制作每月全员考勤、员工入离转调等内部手续办理、员工工伤等外联工作； 2.负责商标申请、员工资格证年检维护、档案管理、员工宿舍管理等行政事务； 3.负责上级交办的其他临时性日常行政工作。 任职标准： 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先考虑； 2. 30岁-40岁之间，5年以上同岗位经验； 3. 熟练操作office办公软件； 4. 必须熟练应用VLOOKUP及其他函数公式 ，必须熟知规避用工风险； 5. 沟通表达能力强，执行能力强； 6. 情商高，原则性强，服从管理，思路条理清晰； 7. 有驾照会开车优先考虑。 双休、法定节假日、五险一金实缴、员工食堂、班车
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
姜先生
招聘经理/主管
芦先生
集团人力资源招聘负责人
张女士
人事经理
王女士
招商总监
赵女士
人事专员
朱女士
综合管理岗
魏女士
HR
刘女士
总经理
芦先生
集团人力资源招聘负责人
1
2
3