组织发展(OD) 15-20k·14薪
杭州-钱塘区 1-3年 统招本科
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张先生 1天前在线 已认证
招聘专员 · 美仪股份
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职位介绍
  • 战略管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 人才梯队搭建
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源规划
  • 组织发展
  • 人力资源经验
工作职责: 1、根据公司组织及人力资源发展战略,参与制定人才发展体系建设,完善并优化人才标准的建设和落地; 2、负责公司干部梯队识别、选拔晋升及培养工作; 3、负责公司任职资格体系的完善与实施; 4、协助业务搭建核心岗位人才梯队;有效推动公司各项人力资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上组织设计、干部管理、人才管理等相关工作经验; 3、对人际关系敏感,沟通协调能力强,较好的大局观和自驱力,逻辑思路及表达清晰,有一定的抗压力; 4、工作认真、务实,具有很好团队合作意识。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

美仪股份始创于2006年,是一家从事过程自动化仪表研发、制造、销售及服务的高新技术企业。公司总部坐落于集国家级经济技术开发区、大学城、跨境电商区于一体的杭州钱塘区,公司现有员工300多人,其中90%以上拥有大学及以上学历,聚集了一大批自动化、测控、通信、电子、电气、机械等领域的专业技术人才。 公司产品主要有温度、压力、流量、物位、分析等过程自动化仪表,广泛应用于各种工业领域,获得近70万客户的信赖与美誉。目前,公司已在北京、上海、广州、南京、成都、武汉、长沙、济南、郑州、苏州、嘉兴、宁波等地设立服务中心,并在新加坡、菲律宾等国家设有办事处及联络点,业务遍及100多个国家和地区。
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