物业经营拓展总监 15-30k·16薪
北京 5-10年 本科
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闫先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 市场管理
  • 经营管理
  • 工程管理
岗位职责: 1、负责公司非主营业务经营的市场开拓、客户关系维护、合同洽谈等经营管理工作; 2、负责新业务的拓展,并与相应合作单位洽商合作要点,策划实施细节; 3、组织拟订并实施公司年度拓展经营工作计划; 4、收集市场信息、分析市场动态,分析目标市场的经济及业主的运营状况,积极开拓对外市场; 5、负责已有拓展项目的日常管理与合作; 6、负责物业市场的商务拓展开发,收集相关招标、对外咨询、顾问等信息,进行现场实地考察,编制可行性报告; 7、完成经营拓展中心安排的其他工作。 任职资格: 1、男女不限; 2、本科及以上学历,具备丰富的相关经验及客户资源;
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:市场拓展部

公司简介

保利物业管理(北京)有限公司 社会招聘职位发布 保利物业管理(北京)有限公司成立于2003年,是保利北京房地产股份有限公司和保利物业总公司的控股子公司。公司取得国家物业管理企业二级资质。公司在北京的管理服务面积约200余万平米,管理服务项目类型有住宅、别墅、商业、甲级写字楼等。现公司因远期战略和规模迅速扩展的需要,公开诚聘社会各界精英,待遇优厚,薪酬面议。 二、福利待遇: 为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制,令表现优秀的员工都能得到相应的回报。 1、固定工资    公司将根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资,并定期对您的固定工资进行调整。 2、社会保险 公司将按照政府有关规定为您购买相应的保险。 3、带薪假期 我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。 4、健康检查 为了让大家清楚地了解自己的健康状况,公司将组织一年一度的身体检查。 5、员工活动 为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动,如篮球比赛、足球比赛、员工生日聚会、拓展训练、唱歌比赛等等。 6、其他福利   通讯费用:根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。    防暑降温费:每年夏季,公司将按月发放固定的防暑降温津贴。 午餐供应:工作日内,公司将每天为您提供免费午餐。 工龄补贴:根据您在公司工作的年限,公司将按月给予您相应的工龄补贴。   生日贺礼:公司将举办生日聚会。
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