【人力资源专员——五险一金、绩效奖金招聘】_北京丰泽晟华农业科技发展有限公司招聘信息-猎聘

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人力经理 · 北京丰泽晟华农业科技发展有限公司

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职位介绍: 职位描述 1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现 2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。 3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。 4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。 5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。 6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：行政部

公司简介

北京丰泽晟华农业科技发展有限公司（以下简称丰泽晟华）为国企控股企业，成立于2019年2月，注册资本1.2亿元，是一家专注于肥料经营，致力于配肥指导、农化服务，为广大农民提供作物种植营养解决方案的农业公司。公司以“融聚资源、立足行业、服务三农”为企业使命，致力于钾肥、磷肥、氮肥的绿色纯天然的产品贸易，与国投罗钾、浙农爱普、中联油、中化建等上游钾肥公司以及金正大、施可丰、华鲁恒升、芭田、湖北新洋丰等生产企业建立了良好的合作关系,罗布泊钾肥销量名列前茅。拥有健全的销售服务体系，成熟的市场基础，稳定的客户资源，以及多年的市场运作经验，主营业务覆盖全国。公司致力于与股东、合作伙伴、员工实现共赢。

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