浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职位描述 1、负责国内用增团队自动化投放系统策略设计、运营和迭代,通过建设投放全链路的机器化能力,提升UG整体投放效率效果; 2、对广告模型、媒体生态、投放策略、市场动态等进行监控、统计并分析核心数据,主动挖掘自动化相关策略迭代方向,积极创新,推进产品及算法模型不断升级,提升自动化策略交付水平,为投放效果负责; 3、对增长、广告投放有较深的认知和实操, 能深度理解业务场景和目标,为不同业务提供差异化的机器投放解决方案,并持续总结沉淀增长投放能力; 4、负责跨部门协调及策略沟通相关工作,能有效牵引资源保障项目顺利按期落地,不断梳理和优化业务流程。 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有广告投放优化或大型广告系统商业化产品/产品运营/广告主投放从业背景者优先; 2、理解计算广告系统与广告算法、对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 3、目标导向,较好的逻辑思维能力、有一定的数据分析技能,能通过数据发现问题并提出解决方案; 4、出色的沟通协调能力以及执行推进能力,能结合各方资源有效地组织和推进项目按期落地; 5、对新的挑战充满热情,主动自驱。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
赵女士
hr
魏女士
HRBP
王女士
资深专业经理(OD&TD&OC&绩效)
吴先生
招聘中心负责人
储先生
招聘 Recruiter
罗女士
招聘经理
刘女士
高级人力资源专员
尹女士
招聘经理
曹女士
人力资源经理
李女士
人力资源招聘
廖先生
某部门HRD
张女士
招聘经理
邢女士
营销负责人
孙女士
HRBP
朱女士
猎头顾问
杨女士
Senior Recruiter
胡女士
online运营
张女士
招聘
1
2
3