联络中心客服主管/TL/组长 7-10k·14薪
郑州-高新区 1-3年 大专
收藏
五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 年底双薪 定期体检 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升
avator
李女士 8小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 外呼客服
  • 呼叫中心管理
60年上市外企直招,高端电子产品售后客服管理,优秀者可评经理级; 广阔的发展平台,通畅的晋升渠道,快速实现职业理想; 良好的团队氛围,年轻化的管理团队,活力十足的职场文化; 一年两次晋升机会,一次薪资普调 工资不拖不压,每月8号前发放上月工资。 工作内容: 1、了解客户需求及期望,达成项目KPI、质量目标及客户期望,维护项目稳定运营; 2、建立并维系与客户的良好沟通及合作关系,实现业务的扩展。 3、及时把握运营现状和进展情况,抓住差距,制定策略,提升改善; 4、为完成项目KPI指标制定项目激励方案; 5、负责团队的组建和维护,人员培养和发展; 6、为下属管理人员给出切实的指导和建议,同时合理调控和分配必要的资源,和相关部门积极协调; 7、了解员工意见,并对员工提出的问题及时做沟通改善,维护员工满意度,提高员工稳定性; 8、协调与其它部门的合作,确保呼叫中心与其它部门之间的流畅衔接; 9、相关数据报表的统计\分析\管理。 任职要求: 1、熟悉呼叫中心的运营模式,具备同行2年及以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营特点、管理规范和流程及各种考核评判指标 3、具备较强的团队管理能力,善于激励团队成员 4、具有较强的语言、文字表达能力 5、有良好的沟通能力和表达能力 6、具客户关系维护能力和突发事件应对能力 7、电脑操作及OFFICE软件\PPT运用熟练
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4