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- 职位介绍
- 职位描述: 负责公司招聘工作(简历筛选,面试安排) 1.通过各类渠道进行岗位信息搜集与更新,完成招聘计划并跟踪落实 2.通过电话邀约及现场招聘会等方式协助候选人面试 3.收集、分析人才需求情况,建立人才库 4.组织面试并跟进结果反馈 5.为新员工入职做好相关准备工作 6.维护好现有员工关系,关注员工的职业发展和成长 7.上级领导交办的其它事宜 职位要求: 1.大专以上学历,有相关工作经验者优先考虑 2.具有1-3年的招聘经验优先 3.良好的沟通表达能力、应变能力和人际交往能力以及亲和力 4.有较强的事业心,具备一定的领导能力 5.具备良好的职业道德素养和团队协作精神,积极上进 6.熟练操作常用办公软件
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