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招聘专员 · 千金电子

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职位介绍: 岗位职责： 1.根据公司业务及各部门需求，及时招录甄选符合公司需求的人才； 2.负责办理员工入职、转正、离职、调任等手续； 3.按流程开展各类事务工作（招聘管理、入离职手续、合同签订、人事档案归档、薪资绩效、劳动纠纷等）； 4.负责制定优化公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 5.协助人事制度的制定和修改，（员工手册、招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等）； 6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 1.人力资源或相关专业，大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2.性格开朗，热情，具有亲和力，服从安排； 3.具备较强的资源协调能力、学习能力； 4.有较强的说服力和同理心，善于发现问题，解决问题。

其他信息: 行业要求：全部行业

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