【加油站客户经理（六险一金）招聘】_广发银行股份有限公司信用卡中心招聘信息-猎聘

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人力资源主任 · 广发银行股份有限公司信用卡中心

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职位介绍: 一、岗位职责 1.通过各大加油站驻点完成发卡指标； 2.根据内部风险要求，执行各项综合金融推广计划，完成指标； 3.向客户提供专业的金融业务咨询及服务，解决客户需求，维护客户关系。二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战； 3.富有亲和力，具有较强的学习能力、抗压能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力； 4.个人信用记录情况良好。三、福利待遇 1.具有竞争性的底薪(3320-8640元+丰厚提成(上不封顶)+年终奖+激励奖+新人额外奖； 2.提供六险一金(公积金按照缴纳比例12%)； 3.完善的职业晋升通道，每年4次晋升机会； 4.系统的岗前培训及不定期提升培训； 5.享受带薪年假+员工年度全面体检+生日福利+高温补贴+婚假、产假、陪产假等带薪假； 6.行服福利：可免费获得单位统一量身定做的行服(标准8件套)； 7.享受夏季高温补贴及过节费福利； 8.如果你也爱爬山、爱打球、爱旅游、爱手游那就加入我们吧！相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。让我们一起工作，集体出游、聚餐烧烤、趣味竞赛……工作之余，乐趣无穷!

公司简介

广发银行信用卡中心，简称广发卡，是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。作为国内信用卡行业**者，广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元，累计发卡量突破1亿张，为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上，广发信用卡一直坚持以科技为抓手，持续建设“数字广发”和“生态广发”，不断推进数字化转型坚持注入创新能量，以数字化能力全面赋能经营管理。在2022年的存量时代下，广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营，深耕差异化服务，通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年，“发现精彩”APP用户高速增长，业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现，广发信用卡获评“金融机构数字化转型***”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国**全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国**客户中心”。

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