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人力资源经理（HRBP） · 网易集团
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职位介绍
1. 支持网易集团及各业务单元的薪酬、福利、绩效数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察问题； 2. 理解薪酬激励各模块的逻辑和管理导向，探索和界定数据指标，建立数据分析模型，从而提高项目运营能力、提供政策制定依据、支持高层管理决策； 3. 通过分析手段探索数据背后的逻辑和规律，发掘潜在的问题，探索可优化的空间，推动激励相关管理能力提升等； 4. 将管理逻辑沉淀为数据资产，设计与开发BI看板，推动数据分析的产品化、系统化。
其他信息
所属部门：网易职能

公司简介

网易公司由丁磊先生于 1997 年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和努力，网易公司从10多人的初创团队发展至今，在全世界已拥有上万多名员工，并于2000年6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市（NASDAQ：NTES）。随着公司规模的不断扩大，网易已经成为中国领先的互联网技术公司。网易拥有一批活跃的年轻团队，每位成员都能在充满活力的氛围中孜孜不倦地为理想共同奋斗。我们的团队不仅年轻，而且优秀。网易不断领跑中国互联网发展离不开优秀的团队。无论是领先的技术团队、敏锐的新闻团队、专业的销售团队还是高效的管理团队，都为网易的辉煌，中国互联网事业的发展倾注自己最大的力量。
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