招聘经理/主管 12-17k
宁波 5-10年 学历不限
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徐先生 13小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划; 2、完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、录用、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道(社招、校招)满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

宁波佳音机电科技股份有限公司成立于2001年,是研发生产智能家电核心执行、控制元件及传感器的高新技术企业,目前下辖14个事业部,员工760名,产品涵盖了智能家电所需的大部分关键部件,基本能实现智能家电“一站式”整体解决方案,佳音秉持“让生活更智能”的产业使命,正处于快速发展的关键时期。 佳音自2016年新三板挂牌,已全面构建了数字化平台,规范了内部管理秩序,实现了研发—销售—供应链—生产—物流的全面信息化。佳音目前正筹划转板上市,即将迈进高速发展的新阶段。 佳音的产品被市场广泛应用,其中电磁阀、电磁泵、流量计等品类在市场上形成了优势,已稳固拥有飞利浦、松下、西门子、美的、SEB、小米等近800家国内外知名品牌客户,“一切以客户为中心”是佳音不断前进的原动力。 佳音视“中西结合,以道驭术”为管理真谛,探索出以“阳明心学”理论为基础、结合科学管理方法,形成了“人心向善,视人为人”的企业文化,真正信任和帮助员工、客户“实现自我、提升自我、成就自我”,建立了“股东+合伙人”事业部制的治理模式,让佳音超越了传统意义上的企业竞争模式。 佳音将始终致力于“成为全球智能家电核心零部件技术的创新者,工程师的摇篮”。为迎接智能家电新时期飞速发展所带来的巨大机遇,佳音科技期待更多的人才、技术、资源、客户的关注和支持,一起携手共创精彩的未来!
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