培训专员 8-10k
常州-武进区 3-5年 大专
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五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 绩效奖金 定期体检 住房补贴 交通补助 发展空间大 岗位晋升
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韩女士 14分钟前在线 已认证
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职位介绍
  • 文档管理
  • 人事档案
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 绩效管理
  • 团队管理
职责描述: 1.新员工岗前培训、考核;其他培训; 2.培训课件的优化、培训方式和效果的提升; 3.实操上岗:及时组织员工岗位实操考核、上岗证发放,并归档员工实操考核记录; 4.技能考核:跟进技能等级资料撰写进度跟进,组织考试。 5.上岗实操抽查:员工上岗作业掌握情况抽查。 6.组织转正答辩、部门员工活动、文件管理。 7.部门物资发放记录及库存盘点。 8.部门其他事宜。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历 2. 3年相关经验 3. 熟练运用办公软件 4. 抗压能力强 5.上班时间跟生产一致,有加班和加班费。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

公司介绍 汇川精准贴合国家未来发展主战略,2016年成立联合动力系统有限公司,独立运营新能源汽车业务,主要产品有电机控制器、高性能电机、DC/DC电源、OBC电源、五合一控制器、电驱总成、电源总成等; 通过搭建专业高效的研发与供应链平台,为客户提供电动动力总成(含电源系统)解决方案,帮助客户构建持续竞争力;成为全球一流电动动力总成(含电源系统)解决方案提供商。 1、快速发展 2020年联合动力销售收入11亿元,同比增长69%,累计销售电机、控制器、电源及总成超过67万台;2021年高速发展,销售收入29.92亿元,同比增长约171%;公司累计销售电机控制器超过100万台,销售电驱总成超过10万台; 2.科研实力 联合动力研发团队超过1100人(电控、电机、电源),博士+硕士占比超过43%,拥有电机电控总成设计、NVH正向设计、EMC仿真、IGBT在线结温估算等先进技术; 3.人才发展 结合联合动力的业务发展态势&需求,结合新能源汽车业务发展特点,为应届生提供全方位双渠道的培养,帮助应届生快速转变角色,实现长期发展。 基本福利制度 1)人性化工作时间设计:5天/周、7.5小时/天工作制,法定假期按国家规定执行; 2)完善的员工薪酬、福利保障体系:提供医疗、养老、工伤、失业、生育、意外保险,以及住房公积金。年度健康体检,重大疾病资助等; 3)丰厚的年终奖金; 4)全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、陪护假等假期; 5)完善的培训:新员工入职培训、导师帮带、在岗培训、委外培训、学院式培训; 6)温馨的住宿环境:公司可提供住房津贴或者提供4-6人间员工宿舍,标配热水器、空调、液晶电视、网线、洗衣机; 7)便捷的交通:公司早晚至苏州市区、园区、新区、吴中区、吴江区的班车路线,员工可免费乘坐或享受交通补贴; 8)丰富的业余文化生活:公司成立各种协会,如:自行车、游泳、乒乓球、羽毛球、台球、篮球协会等,并组织年度旅游; 9)完善的员工关怀计划:结婚、生子贺金,节日礼金,各种慰问金,生日贺礼等。
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