浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责: 1、可靠性设计标准及规范制订 2、项目可靠性设计评审,识别潜在可靠性风险并协同闭环。 3、组织开展DFMEA、降额、容差、热、EMC等可靠性设计活动及结果输出。 4、产品各阶段可靠性试验方案设计、可靠性试验问题分析及跟进闭环。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验。具备无线终端、电力电子、车载电子等产品的硬件设计与开发能力。 2、熟悉可靠性全流程管理,具备独立可靠性项目管理经验 3、熟悉可靠性预计、DFMEA、FTA、降额、容差、热设计、EMC等可靠性设计方法 4、精通电子产品可靠性失效机理,具备可靠性试验设计能力 5、熟悉国内外可靠性试验标准,了解国内外认证要求 6、良好的沟通能力、资源整合能力及抗压能力。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
刘先生
质量总监
侯女士
招聘负责人
冀女士
资深招聘
徐先生
投融资总监
朱女士
行政文员
陈女士
招聘组长
孙女士
HRBP
郭女士
人事经理
弋女士
HR
王女士
总工
朱女士
行政文员
李女士
人力资源及运营总监
马女士
人事主管hrbp
尹女士
人力经理
容女士
招聘HR
1
2
3