叶女士
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- 人力资源管理
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- 职位描述： 1、全面统筹人力资源开发及战略管理，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，依据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务发展需求，促进集团战略目标的实现和长远发展； 2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，研究、设计人力资源管理模式，符合企业经营发展的战略目标； 3、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增加公司团队凝聚力，提高工作效率，对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其把握并运用人力资源管理系统； 4、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责； 5、负责建立员工能力素养模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力； 6、塑造企业文化、推动组织变革与革新。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、大中型及以上制造企业10年以上人力行政工作经验，5年以上团队管理经验； 3、熟练掌握人力资源六大模块及行政管理相关专业知识； 4、较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力； 5、工作责任心、事业心、适应能力、学习能力、推动及执行能力强； 6、具有较好的亲和力、说服力，具有战略高度的思维，能有效的推动人力行政工作的落地及解决； 7、优秀的职业素养及职业道德。
公司简介
青岛珍衣奇饰电子商务有限公司成立于2015年，主要从事电子商务行业，主营女装、男装家居服，可独立生产制作服装，公司拥有多个自主品牌女装。公司旗下的阿里巴巴店铺在2020年1月获得“十大网商”称号。2020年成功加入猫人品牌，已多平台拥有15个线上店铺，月销售80万件左右，年营业额1.5亿元。
公司目前主要做电子商务行业，淘宝、天猫、拼多多、阿里、抖音拥有多家店铺。公司拥有多个自主品牌，冬季保暖系列服饰，夏季主做打底系列服饰。服饰面料以纯棉，德绒，莫代尔为主。
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