【运营风险管理专家招聘】_滴滴招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 滴滴

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职位介绍: 岗位职责： 1、优化业务运营风险体系； 2、识别风险点，制定风险分类标准及定级规则，制定风险应对方案，监控方案实施过程，并对结果进行回收 3、对运营体系做风险扫描，推进运营体系的标准化建设； 4、严控供应商服务的全部过程，减少舞弊事件发生的概率； 5、制定供应商运营的反作弊规则，降低业务运营风险发生概率。任职资格： 1、本科以上学历，客服行业1年以上工作经验，熟悉呼叫中心行业内运营知识； 2、有3年以上风险管控相关工作经验； 3、擅长数据分析，针对会计核算方法、审计、税务、法律法规有一定的了解； 4、良好的职业道德，较强的责任心、服务意识、团队意识； 5、较强的逻辑思维能力、沟通谈判能力、学习能力； 6、细致、严谨，抗压力强； 7、熟练使用Office办公软件。

公司简介

关于我们滴滴出行是一站式移动出行平台；为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台，超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。

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