【智能生活馆店经理招聘】_华为终端有限公司招聘信息-猎聘

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人资主管 · 华为终端有限公司

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职位介绍: 智能生活馆店经理执行门店运营要求，协助店长达成经营结果；辅助店长管理门店，作为值班经理保证门店的阶段目标达成；承接门店运营指标，分管模块业务，执行有效动作达成模块运营目标，维护品牌形象，提升消费者满意度；协助店长带领团队达成各项目标，辅导员工提升模块专业能力。【岗位描述】 ①店经理作为华为智能生活馆的管理团队，楼面运营的责任人，通过数字化运营和沉浸式体验，实现门店销售、运营目标； ②提升消费者的品牌忠诚度，为顾客提供解决方案，打造专业的有温度的有收获的品牌服务； ③作为体验顾问的教练，提供专业的辅导和激励，帮助他们实现个人发展。【岗位职责】 ①清晰理解业务工作方向，围绕门店整体运营指标，推动部门目标实现； ②当日经营目标的实现者，通过对历史运营结果的分析，制定当日行动计划，实现运营目标； ③当日楼面团队的指导者，通过观察与评估，调整楼面人员状态，及时给予专业的辅导和反馈，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意； ④当日消费者满意度的保障者，通过良好的购物环境，有温度的专业的有收获的服务，简单高效的解决方案，进而增强顾客对华为品牌的忠诚度； ⑤门店模块管理的责任人，熟悉各模块标准及规范流程，有效对接拉通总部及外部的各项资源，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营； ⑥营造积极的门店内部学习氛围，良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动门店文化和业务落地，确保顾客满意。【能力要求】 ①形象气质良好，着装得体，干净整洁，具有较强亲和力； ②2年及以上中大型零售门店管理经验，具备带领10人以上团队管理经验，具备人员带训经验； ③灵活性高，能够接受陕西省内调动者优先； ④有较好的压力管理能力，始终在困难情形下保持乐观心态迎难而上。有意者请邮件或电话联系HR姚先生，陕西智能生活馆团队期待你的加入！

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：陕西终端业务部

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