【门店运营招聘】_小米招聘信息-猎聘

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人力资源伙伴(HRBP) · 小米

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职位介绍: 岗位职责 1、负责所辖区域内的门店拓店任务达成及SI、SO业绩达成，提高小米产品在所辖区域的市场份额； 2、负责区域内门店的拓展，达成拓店任务； 3、跟进门店经营盈亏，整合资源确保门店盈利； 4、提高门店的标准化运营，领导并激励门店提供与品牌相符的专业服务，提高顾客满意度； 5、管理及监督门店合规工作了，跟进返利的核算； 6、建立区域销售数据体系，汇总分析区域门店销售情况；通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的调研分析，做好大区的产品推广激励政策和实施；任职要求： 1、本科及以上学历，至少2年以上零售门店运营经验， 2、熟悉区域零售门店运营管理工作，具备零售门店人货场运营相关知识及管理经验 3、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力，团队工作能力佳； 4、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，能够及时的发现问题并高效解决； 5、认同小米的价值理念，了解新零售模式。

公司简介

小米集团正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜，小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业，在上榜的全球互联网企业中排名第7。

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