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- 职位介绍
- 1、全面负责行政部人员及各项工作的管理。 2、负责集团行政系统的日常管理工作，建立并完善各项规章制度，促进集团各相关工作的规范化管理。 3、负责管理公司重要资质证件及印章，对公司需上报或下发的各类综合性文件材料进行审核把关。 4、负责公司企业文化建设、负责公司全员的企业理念宣导。 5、负责员工的行为管理，促进公司有序发展。 6、负责对外各政府机关的联络沟通，对内各部门与业务板块间的协调工作。 7、负责集团重大会议、活动、来访接待的统筹与组织工作； 8、搭建并优化公司整体的行政采购体系，完善并制定合理的行政采购制度，推动行政采购流程优化、整合需求、优化资源、提升效率。 9、食堂和宿舍管理、公务车辆管理等
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