【质量经理招聘】_双英集团招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 双英集团

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.质量部门指标管理规划：公司质量部方针，质量目标的建立。 2.3C，IATF体系管理：内部质量相关手册，程序，办法，表单的策划、维护与完善；主导应对体系审核及3C工厂审查，客户审查、分层审核，并落实问题点改善；维护公司IATF16949。 3.先期质量管理与规划：对新产品的先期产品质量策划过程进行协调，保证公司各项目前期开发符合客户质量要求。 4.协力厂商质量管理：制定供应商品质手册、管理体系文件并执行。 5.过程质量管理：负责工厂生产过程的质量监控，对过程能力Cpk、Ppk、MSA进行统计、分析、评价，参与新设备的验收；持续有效的主导推行PDCA质量改善循环。 6.客户要求与投诉：日常客户质量信息对接，及客诉投诉信息经验库建立；客户问题投诉快速反应机制的主导及处理；日常客情关系维持，客户拜访沟通。 7.人才培育：岗位人才的培育与储备、竞升管理；专业技能的教育训练提升与鼓舞勉励。 8.完成上级临时安排的其他工作。任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计相关专业，从事汽车内饰质量管理工作五年以上，相关工作岗位3年以上，具备制造型企业经验，有与BYD汽车配套行业经验优先。 2.熟悉质量体系知识（IATF16949, 控制计划，FMEA, SPC, MSA, PPAP, 客户指定系统需求等）；熟悉产品和工艺知识（如汽车座椅，内饰，焊接，发泡等）。 3.熟练运用QC七大手法、5why，鱼骨图、问题分析法、8D等质量改善的方法，能主导完成8D问题分析报告；熟悉计算机操作办公软件。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

广西双英集团股份有限公司创办于2003年12月，公司地处柳州市阳和工业新区阳旭路东1号。经历了15年的持续快速发展，双英集团已经成长为汽车零部件行业内的现代化生产制造企业。广西双英集团股份有限公司工厂占地面积360300平米，厂房建筑面积264000平米，总资产约22亿元，年销售收入近30亿元，拥有员工近5000人，安置残疾员工近1000人。双英集团分别在重庆、成都、柳州、青岛、杭州、武汉、定州、印度尼西亚等地拥有超过13家汽车零部件生产基地，其中4家子公司为国家高新技术企业，形成了制造高品质汽车座椅总成、汽车内饰系统、汽车模具开发为主的先进制造企业。双英集团技术实力雄厚，拥有省区级技术中心和一批具有中高级职称的研发人员，公司连续5年荣获省(区)授予的重质量守信用企业和A级纳税企业的称号。在公司发展的过程中，先后与上汽通用五菱、吉利汽车、长城汽车、长安福特、长安汽车、东风柳汽等形成长期稳定的配套合作关系。

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