【研发副总（药品）(J11688)招聘】_青山利康药业招聘信息-猎聘

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人事经理 · 青山利康药业

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职位介绍: 职责描述： 1.制定公司研发、创新总体战略，布局发展方向； 2.建立和领导研发团队，不断提升研发能力； 3.带领团队开展医药、器械创新项目，从选题到实施的研发过程，系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题及难题，并对研发风险及时预测和规避，提出明确解决方案，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力； 4.推进申请并承担各级科技项目纵向课题，指导完成科技项目的选题、立项申报、预算制定、项目实施、验收总结等工作;把控进度，推进效率；任职要求：任职资格： 1.全日制博士学历，医学、药学、医学等相关专业； 2.10年以上研发管理经验，5年以上同岗位工作经验，有50人以上研发团队管理经验者优先； 3.有丰富药政注册类资源； 4.学术造诣高深，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：研发中心

公司简介

一、成都青山利康药业股份有限公司简介背靠科伦药业、四川大学华西医院雄厚的资源平台；高成长型医药企业，二十余年良性运营持续增长，年利润数亿；血液净化技术领域的专业服务商。二、产品优势 1、发明专利产品“血液滤过置换基础液”，在历次重大灾害救援中立下汗马功劳； 2、腹膜透析液品质得到了市场的广泛认可，市场占有率稳居国产品牌前列； 3、成功转化具有全球创新价值的国家863项目赛尔肤，获批Ⅲ类医疗器械脱细胞生物羊膜。三、创新平台 1、国家高新技术企业，四川省企业技术中心； 2、国家血液净化制品制备技术国地联合工程实验室； 3、与高校、科研单位共建研、学、产、用一体化科研技术创新平台； 4、授权专利近百项，主持制定国家、行业标准10余项。四、职业发展平台 1、人才理念：事业留人、情感留人、待遇留人； 2、职业发展：职业发展双通道，纵向&横向发展机会； 3、培训/培养： ● 科伦药业、华西医院、四川大学生物治疗国家重点实验室等平台学习机会； ● 新人培养、定制培养、提升培养、专项培训、英才培养、精英培养。

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