【创新产品开发招聘】_理然化妆品招聘信息-猎聘

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招聘负责人 · 理然化妆品

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职位介绍: 岗位职责： 1、通过对小家电品类深入的市场调研、用户和竞品分析，完成产品的定义、规划，制定产品开发计划； 2、负责产品生命周期管理，根据市场变化，及时升级迭代老品，完成从产品概念、定位、产品设计、供应链端及后期销售的追踪； 3、熟悉小家电品类供应链和上下游生产环节，有较强的成本意识，对国内小家电市场专利和认证有一定的认知和把控能力，能做好产品的开发风险控制； 4、有较强的项目管理能力，负责项目的合理时间安排、进度管理、质量控制、可行性等进行评估、梳理及确认，协调跨部门，在计划时间内达成产品开发和上市目标；岗位要求： 1、大专及以上学历；电子、工业设计、市场营销等相关专业； 2、3-5年以上小家电产品开发与产品线管理工作经验； 3、熟悉小家电、消费电子类市场研究，有较强的产品分析能力； 4、了解产品生产制造的流程和模具开发基础，有项目开发经验和技术背景优先； 5、具备一定的品牌管理、市场营销等专业知识与经验，熟悉快消品的销售渠道与运作模式优先； 6、具备良好的统筹协调能力，逻辑思维能力强，善于沟通与协作，具备良好的团队管理能力，学习能力强，抗压能力强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

「理然」是一家基于消费者多元化洞察的泛个护领域多品类多品牌的新形态消费品公司。当我们意识到，当代男士普遍的审美趣味与社会意识形态发展存在着错位。理然的***自有品牌也就诞生了，它专为男士打造，帮助男士解决护肤、理容、基础彩妆等需求，重塑感官体验。目前，「理然」已获得壹叄资本、Redpoint红点创投国际机构、SIG领投和动域资本的投资。初创团队均来自于国际消费品牌、大型电商平台及互联网公司核心业务负责人。「理然」目前处于快速发展的时期，需要赋有激情的你加入我们，一起开创、见证「理然」的成长！~ 公司亮点： ● 团队氛围 —— 90 后居多，团队年轻有活力，扁平化管理； ● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金机制； ● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇； ● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时； ● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；加班立享滴滴打车补贴； ● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备； ● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）； ● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期； ● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。友情提醒：护肤美容产品管够，早上班早年轻。

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