【人力资源总监/经理（集团总部）招聘】_绿地控股集团京津冀房地产事业部招聘信息-猎聘

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绿地集团京津冀事业部人力经理 · 绿地控股集团京津冀房地产事业部

聊一聊

职位介绍: 主要岗位职责 1、负责管理集团年度培训规划，根据培训相关制度、流程、完善培训需求体系并具体实施定期培训工作； 2、负责制定培训计划并组织实施，跟进培训全过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、负责拓展培训渠道和资源，评估内外部培训机构及师资； 4、负责制定考核标准、起草拟定考核相关文件、组织集团考核流程、汇总考核数据并有效分析、撰写考核相关报告。教育背景人力资源管理或相关专业本科及以上学历关键经验要求 5年以上培训或考核实操经验，精通人力1-2个模块，擅长培训、绩效优先关键胜任能力 30岁左右，男女不限学习能力强，沟通能力强良好的组织沟通、交际能力性格开朗，形象好，气质佳

其他信息: 所属部门：绿地集团总部

公司简介

绿地集团是中国第一家跻身《财富》世界500强的以房地产为主业的企业集团。2015年位居《财富》世界500强第258位。绿地集团房地产开发项目遍及全国主要省区市，特别在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先，目前的世界十大高楼近一半来自绿地。 2007年进驻华北，绿地集团京津房地产事业部应时而生。经过数年努力，绿地集团京津房地产事业部已发展成为集住宅开发、文化产业、商业于一体的综合型地产事业部。在未来的发展中，公司一方面将承担起快速建设时期的社会责任，延续目前高速增长的势头，通过快速的、规模化的项目开发迅速地占有市场份额。另一方面，将积极拓展商业类项目，通过经营部分持有性物业来谋求长期稳定的发展，从而向周边市场形成辐射，建立起以北京为中心的京津冀区域市场。

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