莫女士
一周前在线
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- 职位介绍
- 行政人事管理
- 岗位职责： 1、招聘管理：依据年度招聘计划并结合公司经营实际完成缺编岗位招聘工作，负责公司各部门招聘需求信息的收集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划，开展包括不限于招聘信息发布、简历筛选、组织面试、复试、录用沟通、背景调查、入职办理等工作；并负责开发维护招聘渠道，建立储备人才信息的资料库。 2、跟进落实公司各项规章制度的实施，推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行，确保各项人事行政流程和政策顺利、有效执行。 3、员工关系：熟悉相关法律法规，积极与员工沟通，了解员工思想动态，编制员工关怀管理工作计划及实施、评估、反馈；及时处理各类劳动关系问题，协助进行企业文化建设工作，组织员工活动等。 4、绩效管理：协助完成月度、年度绩效考核工作的开展，根据集团及公司制度，完成绩效考核实施相关。 5、配合进行其他人力资源及行政管理日常及专项工作。 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、35岁以下，人力资源管理或相关专业相关专业，统本以上学历。 2、三年以上知名房企同岗人事行政工作经验，擅长人力招聘板块，熟悉人力资源管理及行政管理全流程模块。 3、具有较强的执行力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。 4、性格外向、皮实，有亲和力，有责任心，善于沟通，团队合作精神强。
- 其他信息
- 所属部门：人事行政部
公司简介
成都远大地产全称”成都远大房地产开发有限责任公司“（以下简称“成都远大地产”），隶属中国远大集团。中国远大集团有限责任公司成立于1993年，系股份制集团公司，总部位于北京亚运村远大中心。作为一家经营管理型投资公司，中国远大集团主营业务涵盖医药健康、置业投资、物产物流及金融服务等产业领域。
房地产业是中国远大集团的支柱产业之一，业务分布于北京、天津、杭州、成都、哈尔滨、珠海、贵阳等城市，覆盖华北、东北、西南、华东、华南等区域，积极推进的产业战略，形成了全国布局。成功开发的产品包括写字楼、酒店、商业和高端住宅，已成为具备综合开发能力和区域品牌影响力的全国性房地产开发企业。
目前，成都远大地产正在成都南延线等地开发大规模高尚社区——都市风景、中央公园、林语城、远大购物广场等项目。公司以“不断的创新、打造真正的精品工程、创造超值的客户价值”为核心竞争力目标，扎扎实实地落实于各项工作中，企业在十多年的时间里快速发展，成为成都房地产界近几年进步*快的企业之一。
中国远大集团的快速发展，得益于对人才的重视。相信成功来自员工的敬业精神、创造力和强烈的进取心，因而，“爱才育人”是中国远大集团人才发展战略秉承至今的原则，集团注重构建合理的人才结构，以开放的胸怀尊重和关心员工自身的发展，竭力创造充满活力的工作环境。
中国远大集团充分体现“以人为本”的企业文化，活跃的团队精神，使相互合作变得卓有成效，在交流与沟通中不断吸纳新思想、学习新知识、形成新观念；“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业精神已将公司的事业与个人的发展融为一体。
公司地址：成都市高新区天府大道南段325号远大荷兰水街
集团网址：***********************邮 编：610213
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杨先生
人力资源经理/主管
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