浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责： 1、根据门店实际动线情况，校准咖啡版块产品制作时长，制定并优化产品制作标准，确保标准的可落地性； 2.搭建咖啡版块产品培训和认证体系，带教各区域连锁门店的出品培训，并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证，持续提升其出品技能； 3、督导全国区域连锁门店的操作规范性，稽核产品出品品质，并针对问题整改指导； 4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论，识别出品风险，持续改进培训、产品制作方案。 任职资格: 1.本科（含）以上学历，专业不限； 2.5年以上零售连锁行业工作经验，3年以上同职工作或相关工作经验，具有中大型连锁零售、餐饮行业总部或跨区域管理经验，连锁咖啡行业从业背景优先； 3.具备较强团队管理能力，统筹协作、逻辑性、判断力、沟通意愿强，原则性强。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
杨女士
人力资源部经理
王先生
人力资源总监
李女士
HRBP
巫女士
HRBP
潘女士
HRBP
赵女士
hrbp
唐先生
SAAS客户成功
许女士
HRBP
谢女士
人力资源部经理助理（兼重庆商社舒适家居有限公司人事行政总监）
连女士
hrbp
潘女士
HRBP
禹先生
首席执行官CEO/总裁/总经理
王先生
人力资源总监
李女士
HRBP
吴女士
招聘岗
1
2
3