人资总监 20-40k
北京-朝阳区 3-5年 本科 招1人 90天前更新
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郭先生 3天前在线 已认证
饮品生产人资总监 · 今麦郎
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职位介绍
一、Base: 70%时间在邢台+30%时间出差 二、基本条件: 1、年龄:35岁—45岁 2、学历:大学本科及以上学历 3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先 4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲 5、经验:3年以上人力资源总监及以上岗位经验 三、专业能力要求: 1、具有较强的战略思维意识及管理能力,能在战略规划,重要决策方面提供参谋; 2、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的劳动法律法规、政策; 3、具有较强的制度体系规划建设能力,能统筹人力资源体系建设,有连锁经历为佳; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具备深厚的文案功底,能起草各类文件、制度流程、汇报资料。 7、具有ERP、或SAP及OA系统设计思路,参与过信息化管理系统设计为佳。 8、具备较高的职业化素养,敬业、感恩,领导力,团队建设能力; 9、脚踏实地,能够时常融入基层深入了解事情本质; 四、主要职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善连锁企业人力资源管理体系,研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核; 五、晋升与发展 人事总监可晋升为副总经理,可成为公司忠诚的事业伙伴,有机会投资成为股东。 六、职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检、包住、带薪年假
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:营销中心人资本部

公司简介

今麦郎食品有限公司前身系华龙面业集团,是一家以方便食品为主业,集研发、生产、销售于一体的现代化大型综合食品集团。集团总部位于全国优质小麦基地河北省邢台市隆尧县东方食品城。集团现拥有制面、面粉、挂面、综合、饮品等五大事业部,在全国拥有29个生产基地,市场网络遍布全国,员工总数近2万人。
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更新时间:2026-08-13