【设计总监岗招聘】_中华企业招聘信息-猎聘

黄女士一周前在线已认证

人力资源管理 · 中华企业股份有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、主持公司设计规划和设计管理等工作，协管设计管理部的运营管理工作。 2、参与开发项目的前期调研，负责项目的定位研究、产品力规划和功能业态分布策划。 3、负责公司项目产品力建设事宜，组织开展设计领域的制度建设、资源库建设和标准化体系建设。 4、根据公司开发项目定位，编制整体设计进度计划和设计费用总预算，编制设计要求和设计任务书，汇总确定设计条件，参与项目招投标工作，并负责评定设计标，确认落实设计单位。 5、负责设计标段的制定工作和设计范围的界定工作，组织设计团队平行有序推进工作。 6、负责设计进度和质量的把控，组织开展各阶段设计成果的评审和优化、设计单位的过程管理和考核、设计文件的审核与设计沟通，按开发进度要求，完成设计图纸的校核、出图和项目使用材料、设备等的选择、确认工作。 7、协调落实施工图深化设计、施工现场技术变更和重大、疑难技术问题的解决。 8、组织协调与人防、抗震、节能等主管部门和审图机构的技术沟通。任职要求： 1、大学本科及以上学历，建筑学、规划学等专业，具有注册建筑师或注册规划师资质。 2、具有8年以上大中型房地产企业建筑设计经验和5年以上设计院或同等岗位工作经历。 3、熟悉业内房地产项目的产品力和产品系的研发、构建、提升的方法路径，在项目规划、定位设计、户型居住功能、室内精装设计、归家路径与景观、材料工艺、社区空间等方面有一定的造诣，有相关的经典案例并获得中房协、市房协的相关奖项者优先。 4、熟悉国家、地区、房地产行业相关建筑设计政策法规，熟练掌握建筑工程技术标准和规范，了解设计单位运行管理和模式，对设计规划、设计进度、设计质量有较强的把控能力，以及在各专业设计之间的协调能力、设计单位和开发企业之间的衔接能力和各阶段设计图纸内审组织能力。 5、工作作风严谨，工作思路清晰，工作落实有力，有很强的责任心和较强的创新力、执行力和组织力，有较强的服务意识和团队精神。

公司简介

中华企业股份有限公司（以下简称中华企业）成立于1954年4月，其前身为中华企业公司，是上海解放后经政务院（国务院）批准设立专业从事房地产开发经营的国有企业。1993年9月，中华企业公司采取社会招股募集方式，改制为股份制上市公司，公司名称改为中华企业股份有限公司（证券代码：600675）。2004年7月，上海地产（集团）有限公司（以下简称地产集团）以划转方式受让上房集团持有的中华企业股份，成为中华企业一大股东。近十年来，公司作为二级控股上市公司，在地产集团的领导下，主动对接地产集团的发展战略，实干求作为，创新谋发展，深化内部改革，集聚优势资源，积极参与浦江两岸新一轮的开发建设，率先建成了浦东陆家嘴"财富广场"和北外滩"上海港国际客运中心"；积极投入中心地区包括旧区改造在内的城市建设、郊县一城九镇、南汇周浦和航头、宝山罗店、浦东花木等区域的开发，以及苏州、杭州、江阴等长三角地区的项目开发建设，着力打造具有海派建筑风格的精品项目，近期开发建设了"古北国际花园、古北国际广场、古北国际财富中心、苏州中华新城、南郊中华园、周浦印象春城、宝山罗店美兰湖中华园"等高档住宅和商务楼；以及古北佘山国际别墅和浦东香堤岭别墅。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢