浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职位描述: 1、负责制定并落实案场服务流程和标准； 3、全面协调公司内部资源及部门之间的协作配合工作 4、定期组织内部员工进行培训，提升对客服务水平； 6、管理团队做好客户接待与维护等日常事务性工作； 8、建立和维护客户关系,与客户保持良好关系； 9、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.5年以上大型物业公司管理或酒店对客服务管理经验； 3.形象端庄大方，气质良好； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,良好的团队领导能力以及抗压能力强。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
刘女士
hr人事
王先生
高级专业经理 组织发展负责人
谢先生
人力资源经理（招聘方向）
伍女士
人力行政经理
1
2
3